SB Partners,
chasseur de tête

Accueil » Présentation

SB PARTNERS

Spécialisé dans le secteur du BTP

SB Partners est un cabinet de chasse de tête spécialisé en middle et top management sur les métiers du BTP. Notre cabinet de recrutement est situé à Paris et intervient sur toute la France et à l’international.

Né de l’association de deux consultants senior formés au sein d’un grand cabinet anglo-saxon, SB Partners valorise ses savoir-faire sur 3 axes :

  • le recrutement en middle management ;
  • le recrutement à l’international ;
  • l’executive search.
Photo d'un recrutement en btp sur le terrain
Cadre hexagonal doré

Recrutement en middle management

L’expérience sectorielle de nos consultants garantit un très large accès au vivier de talents et une compréhension fine du poste défini par l’entreprise. Elle permet ainsi d’optimiser l’adéquation entre le poste à pourvoir et le profil du candidat.
Cadre hexagonal doré

Recrutement à l'international

Nos consultants comprennent l’imbrication entre projet professionnel et projet familial des candidats dans un environnement international. Leur méthodologie vise à réduire au strict minimum les risques de difficultés ou d’échecs liés à cette imbrication. SB Partners s’appuie par ailleurs sur un solide réseau de correspondants spécialisés pour réussir la projection de leurs missions au-delà des frontières de l’Hexagone.
Cadre hexagonal doré

Executive search

Les consultants de SB Partners disposent d’une expérience réussie dans le ciblage et l’approche de compétences rares pour des postes à forte valeur ajoutée. Ils sont particulièrement attentifs à préserver discrétion et confidentialité et à éviter tout risque de conflit d’intérêt.

Chez SB Partners, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients employeurs sur la durée n’est pas dissociable de celle des candidats que nous leur apportons. Même si l’adage est un peu éculé, nous croyons vraiment qu’« il n’est de richesse que d’hommes ». Et, qu’en conséquence, notre métier doit se fonder sur la confiance et la bienveillance. Sur ces valeurs que nous jugeons essentielles, notre objectif est d’atteindre les standards les plus élevés de l’executive search pour chacune de nos missions, quel que soit le niveau du poste à pourvoir.